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              公司召開學習貫徹落實集團年度工作會議精神專題會

                2022年2月20日,魯銀新材召開專題會議傳達學習集團公司2022年度工作會議精神,貫徹落實工作部署。會議要求公司全體職工要認真按照集團公司的總體部署和要求,堅定信心、凝聚共識,切實增強責任感和使命感,提升工作執行力,積極落實各項工作措施,全力以赴推動公司實現高質量跨越式發展。

                會上,公司黨委副書記、總經理袁勇傳達了集團公司黨委書記、董事長楊耀東《奮發有為 再創佳績 推動公司高質量發展再上新臺階》的重要講話和集團公司黨委副書記、總經理黃琦《穩中求進 提質增效 全面推進公司高質量發展再上新臺階》的工作報告,并就緊扣“高質量”,在體制創新、機制創新、管理創新、技術創新等方面做“加法”,在經營風險、生產安全隱患等方面做“減法”,突出抓好戰略落實、轉型發展、改革創新、基礎管理、人才管理、黨的建設六項工作,立足創新,深入挖潛,提質增效的會議要求進行了深入研討。

                會議指出,集團公司聽取了魯銀新材的工作匯報,評選魯銀新材為集團2021年度先進單位,并對2022年工作提出了具體要求,充分體現了集團公司對魯銀新材的高度重視和殷切期望。

                會議要求,2022年的工作目標已定,各單位、部門要以追求企業利益最大化為導向,把百分之百的精力和熱情投入到工作中,確保全年任務目標不折不扣地落到實處。針對2022年重點工作,會議強調,各單位工作要遵循“一個根本”,即以提升產銷規模和產品盈利能力為根本,層層壓實責任,抓好分解落實。夯實“兩個基礎”,一是抓好職工和工作流程管理,切實做到制度管人,流程管事;二是加強人才梯隊建設,完善激勵、考核措施,重點打造高素質中層隊伍、管理隊伍、研發隊伍、營銷隊伍、一線骨干隊伍“五支隊伍”,為公司發展提供強有力的人才保證和智力支持。實現“四個突破”,各主責單位要各負其責,用切實可行的工作舉措,統籌抓好,有序推進,確保研究院建設、高端產品研發、制品公司轉型、重點技改項目建設取得突破,全力夯實公司高質量發展基礎。

                公司領導班子成員,各單位主要負責人及有關人員參加會議。

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